近年来，国务院、住建部以及全国各省、市政府，频繁颁发文件，要求重视和发展BIM技术人才，工程建设项目中要求应用BIM技术。这也增长了各大企业对于BIM技术人才的需求，预计到2020年全国BIM技术人才缺口将达到60万！
政策倾斜，工程界BIM人才缺口将达60万
（十六）加强技术研发应用。加快先进建造设备、智能设备的研发、制造和推广应用，提升各类施工机具的性能和效率，提高机械化施工程度。限制和淘汰落后、危险工艺工法，保障生产施工安全。积极支持建筑业科研工作，大幅提高技术创新对产业发展的贡献率。加快推进建筑信息模型（BIM）技术在规划、勘察、设计、施工和运营维护全过程的集成应用，实现工程建设项目全生命周期数据共享和信息化管理，为项目方案优化和科学决策提供依据，促进建筑业提质增效。
无论是对施工企业与施工管理人员，将会产生重要的影响，它将直接决定施工企业的施工技术与管理水平和相关从业人员的素质和层次。作为建筑行业的先行者，中建、中铁部分单位，已对BIM人才率先提出激励措施：
中建一局六公司，关于通过BIM等级考试员工的补助文件：
中铁十二局四公司，关于通过BIM等级考试员工的补助文件：
中交一公局五公司，关于通过BIM等级考试员工的补助文件：
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